duyra.İyi dinle.
Anlam kat.
Üye girişi
GÖRÜŞME SIRASINDA VE SONRASINDA

Toplantını kaydet.
Sonraki adımını netleştir.

İstersen konuşurken öneri al, istersen Duyra sessizce kaydetsin. Toplantı sonunda kararlarını, hedefine ilerleyişini ve bir sonraki görüşmede neleri daha iyi yapabileceğini gör.

Ücretsiz hesap oluşturÖrnek raporu keşfet
Google veya e-posta ile üye ol.
Ses kaydı + transkriptİsteğe bağlı canlı destekHedef + gelişim raporu
duyraTEMSİLİ GÖRÜŞME
Pilot planlama görüşmesiSes → transkript → değerlendirme
“Üç kişiyle iki hafta deneyelim. Başlangıç tarihini henüz kararlaştırmadık.”
HEDEFİMİZE NE KADAR YAKINIZ?
2/3

Hedef ölçütü netleşti.Ekip ve süre tamam. Başlangıç açıkta.

SONRAKİ GÖRÜŞMEYE TAŞI

“Pilotu hangi tarihte başlatabiliriz?”

Raporun devamını keşfet
NASIL DİNLESİN? SEN SEÇ.

İstersen o anda destek. İstersen sonunda değerlendirme.

Canlı önerileri başlamadan önce veya kayıt sırasında açıp kapat. Her iki modda da ses kaydı, transkript ve toplantı sonu raporu var.

CANLI ÖNERİLER AÇIK

Konuşurken fark et.

Çekinceyi ele al, tekrarları toparla, dinlemeye alan aç. Gerektiğinde o ana uygun bir öneri al.

Canlı destek örnekleri
CANLI ÖNERİLER KAPALI

Sadece görüşmeye odaklan.

Duyra öneri göstermeden kaydetsin ve yazıya döksün. Bitirdiğinde ne ilerlediğini ve nelerin açıkta kaldığını gör.

Toplantı sonu raporunu gör

Cihaz mikrofonuyla dinler; toplantıya bot olarak katılmaz. Web pilotunda ekran açık kalmalı. Kayıt sınırı 30 dakika.

GÖRÜŞME BİTER. İÇGÖRÜ DEVAM EDER.

Ne konuşulduğu kadar, ne ilerlediğini de gör.

Özet, kararlar ve takip işleri bir başlangıç. Duyra; hedefini, konuşmaya yansıyan tonu ve bir sonraki görüşmede değiştirebileceğin şeyleri aynı raporda buluşturur.

Pilot planlama görüşmesiÖRNEK RAPOR
01 / KISA ÖZET

Küçük bir pilot. İki net karar. Bir açık konu.

Üç kişilik ekip ve iki haftalık deneme netleşti. Başlangıç tarihi henüz kararlaştırılmadı. Planın yarın gönderileceği söylendi.

02 / HEDEFE İLERLEME

Ekip, süre ve başlangıç tarihini netleştirmek.

67/100
  • Ekip: 3 kişiTamam
  • Süre: 2 haftaTamam
  • ○Başlangıç tarihiAçıkta
Temsili ölçüt puanı: (100 + 100 + 0) / 3. Başarı veya satış olasılığı değildir.
03 / KONUŞMAYA YANSIYAN TON
Açılış
😐0

“Küçük bir ekiple deneyelim.”

Orta bölüm
🤔−1

“Geçişte aksama olmasından endişeliyim.”

Kapanış
🙂+1

“Üç kişi ve iki hafta uygundur.”

Metindeki ifadelerin yorumu; kişilerin içsel duygularını ölçmez. Ölçek: −2 güçlü itiraz, 0 nötr/karma, +2 güçlü uzlaşma.
04 / SÖZLER VE SONRAKİ ADIMLAR

Kimin ne yapacağı havada kalmasın.

Toplantıda verilen söz

Pilot planını gönder.

Yarın · Sorumlu adı belirtilmedi
“Planı ben yarın göndereceğim.”
Duyra’nın önerisi

Başlangıç tarihini netleştirmek için takip et.

Öneri; toplantıda verilmiş bir söz değil.
05 / NE SÖYLEYEBİLİRDİK?

Bir sonraki cümlen daha net olabilir.

“Başlangıç tarihine sonra bakarız.”

“Başlangıç tarihini netleştirmek için kimden, ne zaman dönüş almalıyız?”

Belirsiz bir ertelemeyi, sorumlusu ve zamanı sorulan somut bir sonraki adıma çevir.

06 / AÇIKTA KALANLAR

Görüşme bitti. Bu konular bitmedi.

Pilot ne zaman başlayacak?

Ekip ve süre net olsa da başlangıç tarihi eksik.

Başarıyı nasıl ölçeceğiz?

Bir sonraki görüşmede ölçütü ve değerlendirecek kişiyi belirle.

Temsili senaryo · Gerçek müşteri verisi değildir. Gerçek raporlarda yorumlar, transkript alıntıları ve zaman damgalarıyla desteklenir.

Sadece dönüp okumak için değil. Bir sonraki görüşmede daha iyi olmak için.

Kendi görüşmeni değerlendir
CANLI DESTEK İSTEDİĞİN ANLARDA

Görüşme sürerken de yanında.

Canlı öneriler açıkken; gidişatı fark et, tekrarları toparla, dinlemeye alan aç. Duyra yalnızca soru önermez.

Tüm ekranlar aynı temsili pilot planlama görüşmesine aittir.İlk ekrandan başla
01CANLI TRANSKRİPT

Sen konuşmada kal. Notlar yetişir.

Mikrofonla kaydı başlat. Konuşma yazıya dönüşürken dikkatin ekranda değil, görüşmede kalsın.

Konuşmanın bağlamı kaybolmaz.
Pilot planlama görüşmesiÖrnek görünüm
Mikrofon kaydı
KONUŞMA YAZIYA DÖNÜŞÜYOR

Önce küçük bir ekiple deneyebiliriz.

Fikir güzel ama geçiş sırasında işlerimizin aksamasından endişeliyim.

Ses kaydı · Canlı transkript · Görüşme hedefi
02GÖRÜŞMENİN GİDİŞATI

“Güzel fikir” her zaman “evet” değildir.

Olumlu sözlerin yanında bir çekince olabilir. Duyra konuşmaya yansıyan sinyali ve yorumunun dayanağını birlikte gösterir.

Olumlu, nötr veya çekinceli ilerleyişi fark et.
Pilot planlama görüşmesiÖrnek görünüm
🙂İlgi🤔Çekince😐Belirsiz
02:14 · KONUŞMADAN

“Fikir güzel ama geçiş sırasında işlerimizin aksamasından endişeliyim.”

DUYRA · GİDİŞAT
İlgi var. Geçiş riski açıkta.

Yeni özelliklere geçmeden önce geçiş konusundaki çekinceyi ele al.

Duygu okuma değil; söylenenlere dayalı yorum.
03TOPARLAMA DESTEĞİ

Ana fikir güçlü. Bir cümle yeter.

Aynı açıklama tekrar ediyorsa daha fazlasını eklemek yerine ana fikri toparlamana yardımcı olur.

Tekrarı azalt. Mesajı netleştir.
Pilot planlama görüşmesiÖrnek görünüm
05:20 · AYNI FİKİR TEKRAR EDİLİYOR

Raporlar tek yerde olacak…
Az önce de söylediğim gibi hepsini bir araya getiriyoruz.

Ana fikri tek cümleye indir
DUYRA · TOPARLA
Kısa bir özetle ilerle.

“Raporları tek yerde toplayarak hazırlık süresini azaltıyoruz.”

Dayanak: metindeki tekrar. Kişisel konuşma süresi ölçülmez.
04DİNLEMEYE ALAN AÇ

Bazen en iyi hamle, sözü bırakmaktır.

Bir katılımcı katkı sunmak istediğini söylediğinde, yeni bir açıklamaya geçmeden onu dinlemeni hatırlatır.

Konuşmayı birlikte ilerlet.
Pilot planlama görüşmesiÖrnek görünüm
A
07:40 · Örnek katılımcı

“Devam etmeden önce ben de kullanım tarafında bir şey eklemek istiyorum.”

Bir düşünceye daha yer aç.
DUYRA · DİNLE
Şimdi dinlemeye alan aç.

Açıklamaya ara ver. Katılımcının düşüncesini tamamlamasına izin ver.

05ODAĞA DÖNÜŞ

Konuşma uzayabilir. Hedef kaybolmasın.

Asıl hedef yeniden gündeme geldiğinde yan konuyu not edip görüşmeyi karara yaklaştırmana yardımcı olur.

Yan konuyu sakla. Gündeme dön.
Pilot planlama görüşmesiÖrnek görünüm
GÖRÜŞMENİN HEDEFİPilotun kapsamını netleştir
Katılımcı sayısıDeneme süresi

Sonraya not edildi Ofis taşınması

“Ofis taşınmasını sonra konuşalım; bugün pilotun kapsamını netleştirmemiz gerekiyordu.”
DUYRA · ODAKLAN
Hedefe geri dön.

Pilotun kapsamına ve sorumlusuna dön. Yan konuyu bir sonraki görüşmeye bırak.

06DOĞRU ANDA DOĞRU SORU

Belirsiz bir beklentiyi net bir soruya çevir.

Her an soru önermez. Konuşmada netleşmesi gereken bir nokta olduğunda o ana uygun, kısa bir soru sunar.

Hazır bir senaryo değil, konuşmaya dayalı öneri.
Pilot planlama görüşmesiÖrnek görünüm
12:32 · NETLEŞMEYEN BEKLENTİ

“Pilot kısa sürerse ekibin alışması zor olabilir.”

?

“Kısa” ne kadar?Süre henüz belirtilmedi.

DUYRA · NETLEŞTİR
Bunu sorabilirsin.

“Ekibin rahatça deneyebilmesi için ne kadar süreye ihtiyacınız var?”

İYİ DİNLE. ANLAM KAT.

Bir sonraki görüşmende Duyra yanında olsun.

İlk görüşmeni başlat

Google veya e-posta ile üye ol · Türkçe ve İngilizce

DUYRA · DUY. ANLA. İLERLE.

İyi bir görüşme, duymakla başlar.

Adımız duymaktan, yaklaşımımız dikkatle dinlemekten geliyor. Duyra, konuşmadaki ipuçlarını görünür kılar; gerektiğinde toparlamana, alan açmana ve doğru soruyu sormana yardımcı olur.